Arbeitsrechtliche Konsequenzen von AIDS
Die Frage nach AIDS oder nach einer AIDS-Infektion / AIDS-Test als Anstellungsvoraussetzung / Gesetzlich vorgeschriebene AIDS-Tests?: Das Bazillenausscheidergesetz.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Recht der Wirtschaft A ZS (1987; Nr 10)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 10.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 616-03 Krankheiten
351.83 Arbeitsrecht |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Arbeitsrechtliche Konsequenzen von AIDS : 2.Teil 
Arbeitsrechtliche Konsequenzen von Aids : Aids und Arbeitsrecht in Deutschland und Österreich