Das Beste für die Besten : Management / Mit Luxusreisen spornen Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen an
Das Motto lautet: Durchschnittliche Menschen zu überdurchschnittlichen Leistungen bewegen. Mit anderen, weniger feinen Worten: Sie sollen sich ein Bein ausreissen, sich abrackern, schuften bis zum Umfallen / Das heikelste Problem bei Incentives ist, dass es nicht nur Sieger geben kann. Die meisten B...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Zeit (1987; Nr 43)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 16.10.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.225 Prämien: Lohnformen
331.15 Personalpolitik 659.235 Betriebsberater 380.8 Fremdenverkehr 381.12 Messe (Handel) 658.8 Verkaufsorganisation 331.17 Sozialleistungen, betriebliche 331.024.3 Arbeitsleistung 331.054 Arbeitsmotivation |
| Region: | BRD
USA |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Die besten 100 : Beste Manager & Unternehmer? 
BEST : Europäische Zeitstudien 
Die Besten