Das Beste für die Besten : Management / Mit Luxusreisen spornen Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen an

Das Beste für die Besten : Management / Mit Luxusreisen spornen Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen an

Das Motto lautet: Durchschnittliche Menschen zu überdurchschnittlichen Leistungen bewegen. Mit anderen, weniger feinen Worten: Sie sollen sich ein Bein ausreissen, sich abrackern, schuften bis zum Umfallen / Das heikelste Problem bei Incentives ist, dass es nicht nur Sieger geben kann. Die meisten B...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Zeit (1987; Nr 43)
VerfasserIn: Kurbjuweit, Dirk
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 16.10.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.225 Prämien: Lohnformen
331.15 Personalpolitik
659.235 Betriebsberater
380.8 Fremdenverkehr
381.12 Messe (Handel)
658.8 Verkaufsorganisation
331.17 Sozialleistungen, betriebliche
331.024.3 Arbeitsleistung
331.054 Arbeitsmotivation
Region:BRD
USA
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Das Motto lautet: Durchschnittliche Menschen zu überdurchschnittlichen Leistungen bewegen. Mit anderen, weniger feinen Worten: Sie sollen sich ein Bein ausreissen, sich abrackern, schuften bis zum Umfallen / Das heikelste Problem bei Incentives ist, dass es nicht nur Sieger geben kann. Die meisten Beschäftigten landen auf der Verliererseite und stehen vor sich und ihrem Chef als mindestens zweitklassige Verkäufer da.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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