Arbeitnehmer mit Zeitverträgen : China
Dies soll die Arbeiter zu höherer Leistung anspornen, da sie bei mangelnder Leistung wieder entlassen werden können, was bei der bisher üblichen Anstellung auf Lebenszeit - im Volksmund auch 'eiserner Reistopf' genannt - nicht möglich wäre. Ende 1986 waren bereits über fünf Millionen Arbei...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Bundesarbeitsblatt (1987; Nr 10)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 10.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
331.6 Arbeitsmarktpolitik 338.98 Wirtschaftspolitik 65.011.1 Unternehmenspolitik |
| Region: | China
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Dies soll die Arbeiter zu höherer Leistung anspornen, da sie bei mangelnder Leistung wieder entlassen werden können, was bei der bisher üblichen Anstellung auf Lebenszeit - im Volksmund auch 'eiserner Reistopf' genannt - nicht möglich wäre. Ende 1986 waren bereits über fünf Millionen Arbeitnehmer mit Zeitverträgen in staatlichen Unternehmen tätig. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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