Legislative Action : Japan: Enforcing the Equal Opportunities Law / United States: Partental and Medical Leave Act, 1986 / Zimbabwe: New Labour Code

Legislative Action : Japan: Enforcing the Equal Opportunities Law / United States: Partental and Medical Leave Act, 1986 / Zimbabwe: New Labour Code

Women in non-manufacturing enterprises may not work overtime more than 24 hours per four weeks or 150 hours per year. Half of all children in two-parent families have both parents in the workforce.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Women at Work (1986; Nr 2)
Ort / Verlag / Datum:	Schweiz, 04.1986
Erscheinungsjahr:	1986
Sprache:	Englisch
Klassifikation:	396.1 Frauen: Gleichberechtigung 396.5 Frauenarbeit 331.817.8 Karenzurlaub 351.83 Mutterschutz 372 Kindererziehung 396 Frauenfrage
Region:	International USA Japan Simbabwe
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Women in non-manufacturing enterprises may not work overtime more than 24 hours per four weeks or 150 hours per year. Half of all children in two-parent families have both parents in the workforce.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog