Erfolgsabhängige Prämien für Manager : Das System des 'Stock-Option-Planes'

Erfolgsabhängige Prämien für Manager : Das System des 'Stock-Option-Planes'

Bei Abschluss eines Managementvertrages gewährt das Unternehmen dem Manager eine bestimmte Anzahl von Optionen auf Aktien des Unternehmens.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Die Presse (1987)
VerfasserIn:	Kühhas, Georg
Ort / Verlag / Datum:	Österreich, 09.09.1987
Erscheinungsjahr:	1987
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.2 Gehälter 65.08 Manager 65.012.4 Unternehmensführung 336.763 Aktie 331.225 Prämien: Lohnformen
Region:	USA BRD Österreich
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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