Verkürzung und Flexibilisierung der jährlichen Arbeitszeit - Ursachen, Wirkungen, Kontroversen
Seit Mitte der 70er Jahre - mit dem Ansteigen der Arbeitslosigkeit - dominieren allerdings bei der Durchsetzung flexibler Arbeitszeitformen Kapitalinteressen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Soziale Sicherheit (1987; Nr 8/9; S 227-237)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 08.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeitverkürzung
338.98 Wirtschaftspolitik 331.6 Arbeitsmarktpolitik 331.811 Arbeitszeit, variable 338.97 Wirtschaftslage 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.021.812.2 Schichtarbeit 331.811 Arbeitszeit, gleitende 331.811 Teilzeitarbeit |
| Region: | International
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Seit Mitte der 70er Jahre - mit dem Ansteigen der Arbeitslosigkeit - dominieren allerdings bei der Durchsetzung flexibler Arbeitszeitformen Kapitalinteressen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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