Gestaltungsmöglichkeiten der Zusammenarbeit von Unternehmensleitung und Betriebsrat
Unternehmerische Personal-und Sozialpolitik bedarf zu ihrer Entfaltung der Ausdehnung der jetzt zu engen rechtlichen Grenzen.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (Nr.9 S.840-848)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1987 |
Erscheinungsjahr: | 1987 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.1 Arbeitsbeziehungen
331.152 Betriebsrat 331.15 Betriebsverfassung 351.83 Arbeitsrecht 65.012.4 Unternehmensführung 331.881 Gewerkschaften 331.152 Partnerschaft, betriebliche 331.15 Personalpolitik 331.15 Mitbestimmung |
Region: | BRD
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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