Strukturveränderungen in der Arbeitsvermittlung : Überlegung zur Weiterentwicklung der Arbeitsvermittlung (Fortsetzung von Heft 7/1987)
Folgen der Offenen Arbeitsvermittlung: Weniger Bürokratie/ Formulare - schnellere Vermittlung / Direkte/ persönliche Kontaktaufnahme mit Arbeitgeber / Mehr Konkurrenz (durch qualifiziertere Bewerber etc.) / Kein persönliches Gespräch mit Vermittler.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Arbeit und Beruf (1987; Nr 8; S 244-249)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 15.08.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.96 Arbeitsvermittlung
331.96 Berufsberatung 331.96 Arbeitsamt |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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