Anspruch auf gesetzliche Abfertigung trotz Wiedereinstellung : OGH 14 Ob A 62/87 v.6.5.1987
Es muss dem Arbeitnehmer unbenommen bleiben, auf der Auszahlung der gesetzlichen Abfertigung aus dem bisherigen Arbeitsverhältnis zu bestehen, auch wenn er nach einer Unterbrechung wieder ein neues Dienstverhältnis mit demselben Arbeitgeber begründet.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1987)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 25.09.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.133 Abfertigung (Arbeitnehmer)
331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Gesetzlicher Abfertigungsanspruch für Bauarbeiter trotz Wiedereinstellung und kollektivvertraglicher Anrechnung der Vordienstzeiten : OGH 14 Ob 106/86 v.17.6.1986 
Verdachtskündigung und Wiedereinstellung nach Rehabilitierung