Spreu und Weizen : Personalplanung
Das Internationale Management Institut (IMI) in Genf untersuchte die Rekrutierung und Förderung des Führungsnachwuchses in der Wirtschaft. Die Personalleiter von 36 multinationalen Unternehmen nannten in dieser Studie die wichtigsten Führungseigenschaften der 'Topmanager von morgen'.
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| Veröffentlicht in: | Der Unternehmer (1987; Nr 5)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 07.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
65.08 Manager 331.77 Angestellte, leitende 658.386.4 Manager: Ausbildung 331.15 Personalpolitik 331.015.14 Leistungsbewertung 347.728.6 Gesellschaften, multinationale 65.012.4 Unternehmensführung |
| Region: | Schweiz
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Das Internationale Management Institut (IMI) in Genf untersuchte die Rekrutierung und Förderung des Führungsnachwuchses in der Wirtschaft. Die Personalleiter von 36 multinationalen Unternehmen nannten in dieser Studie die wichtigsten Führungseigenschaften der 'Topmanager von morgen'. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Spreu und Weizen 
Spreu und Weizen