Überlegungen zu einer ausgleichsorientierten Schichtplangestaltung bei Tätigkeiten im unregelmässigen Dienst

Diese Art der Schichtplangestaltung fordert von dem Disponenten eine konsequente Nutzung des vorhandenen Handlungsspielraums bei der Disposition, gewährt dem Mitarbeiter bei ungünstiger Disposition einen Ausgleich in Form eines Mitspracherechts bei der weiteren Disposition und erhöht die Transparenz...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (1987; Nr 2; S 95-100)
VerfasserIn: Beermann, B
Ottmann, W
Kylian, H
Bopp, W
Rutenfranz, J
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 04.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.021.812.2 Schichtarbeit
331.82 Arbeitsbedingungen
331.823 Arbeitsschutz
331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung
331.811 Arbeitszeit, variable
331.022.3 Arbeitsfreude
331.81 Arbeitszeit
Region:BRD
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Beschreibung:Graphiken Tabellen
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