Genesungsbeeinträchtigendes Verhalten im Krankenstand - Unzumutbarkeit der Weiterbeschäftigung : OGH 14 Ob A 25/87 v.10.3.1987
Verhalten mit den festgestellten Anordnungen des Arztes in betontem und unlösbarem Widerspruch / Entscheidend ist, ob das zur Entlassung Anlass gebende Verhalten an sich geeignet ist, die dienstlichen Interessen des Arbeitgebers für den Fall eines Fortbestandes des Arbeitsverhältnisses zu gefährden,...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1987)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 10.07.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.817 Krankenstand 34.038 Rechtsprechung 331.13 Kündigung: Arbeit |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Vertrauensunwürdigkeit bei heilungsverlaufschädigendem Verhalten des Angestellten im Krankenstand : OGH 14 Ob 25/87 v.10.3.1987 
25 Partielle Dienstunfähigkeit einer Vertragsbediensteten nach langem Krankenstand – Weiterbeschäftigung bei ausgegliedertem Unternehmen für den Arbeitgeber unzumutbar