Zur Frage nach der Schwangerschaft vor der Einstellung
'Für den Fall, dass sich männliche und weibliche Bewerber gegenüberstehen, neigt der Senat zu der Auffassung, dass die Frage nach der Schwangerschaft eine geschlechtsspezifische Benachteiligung der weiblichen Bewerber bedeutet'.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Arbeitsmedizin Sozialmedizin Präventivmedizin (1987; Nr 6)
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| Ort / Verlag / Datum: | 06.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
618.2 Schwangerschaft 351.83 Mutterschutz 396 Frauenfrage 301.172 Diskriminierung 396.1 Frauen: Gleichberechtigung 331.82 Arbeitsmedizin 331.94 Arbeitnehmerschutz 331.823 Arbeitsschutz |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Die Frage nach der Schwangerschaft