Die krankheitsbedingte Kündigung in der Rechtsprechung des BAG : Eine kritische Bestandsaufnahme
Im Ergebnis zeigt sich, dass trotz der in den vergangenen Jahren vom BAG vielfach unternommenen Versuche, die Rechtsprechung zur krankheitsbedingten Kündigung 'fassbarer' zu machen, noch eine Reihe von Zweifelsfragen offen sind. Das gilt namentlich für den Beurteilungszeitpunkt einer krank...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1987; Nr 20)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 15.05.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Im Ergebnis zeigt sich, dass trotz der in den vergangenen Jahren vom BAG vielfach unternommenen Versuche, die Rechtsprechung zur krankheitsbedingten Kündigung 'fassbarer' zu machen, noch eine Reihe von Zweifelsfragen offen sind. Das gilt namentlich für den Beurteilungszeitpunkt einer krankheitsbedingten Kündigung, die Darlegungs-und Beweislast hinsichtlich der Krankheitsprognose. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Die krankheitsbedingte Kündigung im Spiegel der aktuellen Rechtsprechung des BAG