Human Resources Management bringt eindeutig Wettbewerbsvorteile : Die unternehmenspolitische Bedeutung des Humanpotentials aus wettbewerbsstrategischer Sicht

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Management Zs IO (1987; Nr 1; S 3-6)
VerfasserIn: Wohlgemuth, Andre C
Ort / Verlag / Datum:01.1987
Erscheinungsjahr:1987
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
65.011.1 Unternehmenspolitik
658.3 Personalwesen
331.15 Personalpolitik
65.012.4 Unternehmensführung
330.172 Wettbewerb, freier
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