Human Resources Management bringt eindeutig Wettbewerbsvorteile : Die unternehmenspolitische Bedeutung des Humanpotentials aus wettbewerbsstrategischer Sicht
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Management Zs IO (1987; Nr 1; S 3-6)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 01.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
65.011.1 Unternehmenspolitik 658.3 Personalwesen 331.15 Personalpolitik 65.012.4 Unternehmensführung 330.172 Wettbewerb, freier |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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