Unzulässigkeit der Abrechnung von Leiharbeitnehmern auf Basis der tatsächlichen Arbeitszuweisung : OGH 14 Ob 224/86 v.27.1.1987
Arbeitnehmerübelassung ist grundsätzlich erlaubt, muss jedoch von der gemäss 9 Abs.4 AMFG verbotenen Arbeitsvermittlung streng unterschieden werden / Die Vereinbarung der Parteien, die Entlohnung erfolge (nur) nach den geleisteten Arbeitsstunden laut Stundenverrechnungen und der Arbeitnehmer erhalte...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1987)
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| Ort / Verlag / Datum: | 20.03.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Leiharbeit
331.2 Gehälter 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Arbeitnehmerübelassung ist grundsätzlich erlaubt, muss jedoch von der gemäss 9 Abs.4 AMFG verbotenen Arbeitsvermittlung streng unterschieden werden / Die Vereinbarung der Parteien, die Entlohnung erfolge (nur) nach den geleisteten Arbeitsstunden laut Stundenverrechnungen und der Arbeitnehmer erhalte seinen Lohn nur für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden, verstösst gegen 9 Abs.4 AMFG. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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