Traditionelle Machtbeziehungen werden nicht angetastet

Traditionelle Machtbeziehungen werden nicht angetastet

Das Gruppenarbeitskonzept des Qualitätszirkels (QZ) hat sich als langlebiger herausgestellt, als viele es vielleicht erwartet haben. Die Unternehmen wirken durch QZ in direkter Weise auf die Beschäftigten am Arbeitsplatz ein und konkurrieren mit den Gewerkschaften auf dem Gebiet kollektiver Mobilisi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Angestellten Magazin (1986; Nr 11; S 24-28)
VerfasserIn: Thielbar, Rita
Kretschmer, Rainer
Lohnau, Rolf
Ort / Verlag / Datum:11.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.147 Vorschlagswesen, betriebliches
331.874 Gruppenarbeit (Arbeitsorganisation)
65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft
331.881 Gewerkschaften
331.77 Angestellte
65.012.4 Unternehmensführung
331.015 Arbeitsgestaltung
331.1 Betriebspolitik
Region:BRD
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Das Gruppenarbeitskonzept des Qualitätszirkels (QZ) hat sich als langlebiger herausgestellt, als viele es vielleicht erwartet haben. Die Unternehmen wirken durch QZ in direkter Weise auf die Beschäftigten am Arbeitsplatz ein und konkurrieren mit den Gewerkschaften auf dem Gebiet kollektiver Mobilisierung.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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