Kürzung von tarifvertraglichen Sonderzahlungen bei Mutterschaftsurlaub : BAG v.8.10.1986
Eine jährliche tarifvertragliche Sonderzahlung darf wegen der Fehlzeiten in der Mutterschutzfrist nicht anteilig gekürzt werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1987; Nr 6)
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| Ort / Verlag / Datum: | 28.02.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 351.83 Mutterschutz
331.817.8 Karenzurlaub 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Mutterschaftsurlaub: Kürzung von tarifvertraglichen Sonderzahlungen : BAG v.8.10.1986