Ausgewählte Theorien der Arbeitsorganisation - ihr Einfluss auf die betriebliche Stellung der Arbeitnehmer (2. Teil)
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | AFA-Informationen (1986; Nr 3; S 3-28)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 05.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.87 Arbeitsorganisation
331.82 Arbeitsbedingungen 331.022.3 Arbeitsfreude 65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Ausgewählte Theorien der Arbeitsorganisation - ihr Einfluss auf die betriebliche Stellung der Arbeitnehmer 
Der Einfluß der Übereinkommen und Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation