Das befristete Arbeitsverhältnis
Da befristete Arbeitsverträge ohne Kündigung enden und somit für den Arbeitnehmer kein Kündigungsschutz besteht, stellt die Rechtsprechung strenge Anforderungen an ihre Zulässigkeit.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Personal (1987; Nr 1; S 44-46)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | 20.01.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
351.83 Arbeitsrecht 331.6.063.5 Saisonarbeitslosigkeit |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Befristete Arbeitsverhältnisse : Eine Bestandsaufnahme unter Berücksichtigung des Beschäftigungsförderungsgesetzes