Aufklärung als Gestaltung : Zur Rolle der Sozialwissenschaften bei technisch-organisatorischen Innovationsvorhaben
Gliederung : 1. Die Gestaltbarkeit von Arbeitsorganisation - eine sozialwissenschaftliche Erkenntnis der 70er Jahre / 2. Die Verantwortung der Sozialwissenschaften und die Frage ihrer Einlösung / 3. Ein betriebliches Innovationsvorhaben und seine Begleitforschung als Beispiel / 4. Die Ausgangslage:...
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| Veröffentlicht in: | WSI Mitteilungen (1986; Nr 10)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 10.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.87 Arbeitsorganisation
301 Soziologie 331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung 331.011 Arbeitswelt 3 Sozialwissenschaften 331.82 Arbeitsbedingungen 331.041 Automation: Sozialprobleme 001 Wissenschaft 331.881 Gewerkschaftspolitik 331.881 Gewerkschaften 331.015.12 Arbeitsplatzgestaltung 301.01 Sozialforschung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Gliederung : 1. Die Gestaltbarkeit von Arbeitsorganisation - eine sozialwissenschaftliche Erkenntnis der 70er Jahre / 2. Die Verantwortung der Sozialwissenschaften und die Frage ihrer Einlösung / 3. Ein betriebliches Innovationsvorhaben und seine Begleitforschung als Beispiel / 4. Die Ausgangslage: Gegebene Strukturen und eingespielte Praktiken / 5. Zukünftige Problemlagen des Werks und Zielperspektiven der Sozialwissenschaftler / 6. Was getan und was erreicht wurde. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Problemfelder der organisatorischen Gestaltung 
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