Für Arbeitszeitverkürzung und eine soziale Arbeitszeitgestaltung
Die drei guten Gründe für die Wochenarbeitszeitverkürzung: Mehr Freizeit, mehr Menschlichkeit, mehr Arbeitsplätze. Die Arbeitgeber wollen nicht Zeitsouveränität und Gestaltungsmöglichkeiten für die Arbeitnehmer, sondern eine noch engere Bindung der Arbeitszeit an die betrieblichen Erfordernisse. Für...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Wirtschaftsdienst (1987; Nr 1)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 01.1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung 331.82 Arbeitsbedingungen 331.811 Arbeitszeit, variable 331.6 Arbeitsmarktpolitik 658.113 Unternehmerverhalten 331.881 Gewerkschaften 331.811 Fünfunddreissigstundenwoche 65.012 Betriebsorganisation 338.98 Wirtschaftspolitik 331.2 Lohnpolitik 331.6 Arbeitslosigkeit 304 Sozialpolitik |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.81 Arbeitszeitverkürzung | Dokument Nr. A-554089 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Arbeitszeitgestaltung : Schmalenbach-Tagung am 1983-06-09