Cash-Geflüster : Wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter zu Mitstreitern macht
Jeder Mitarbeiter kann nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit bis zu zehn Prozent seines Bruttogehalts in Aktien anlegen / Trotz fehlender Stechuhren und kollegialem Betriebsklima ist ein solcher Stil nicht jedermanns Sache / Für manche Interessenten sind Stress und Leistungsdruck zu hoch.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Presse (1986)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 05.12.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 338.45:681.3 Datenverarbeitungsanlagenbau
331.24 Gewinnbeteiligung 65.012.4 Unternehmensführung 331.1 Arbeitsbeziehungen 331.024.3 Arbeitsleistung 331.042 Betriebsklima 339.232 Vermögensbildung: Arbeitnehmer 331.15 Personalpolitik |
| Region: | Österreich
International |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Jeder Mitarbeiter kann nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit bis zu zehn Prozent seines Bruttogehalts in Aktien anlegen / Trotz fehlender Stechuhren und kollegialem Betriebsklima ist ein solcher Stil nicht jedermanns Sache / Für manche Interessenten sind Stress und Leistungsdruck zu hoch. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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