Nebenbeschäftigung ist zulässig, aber sie darf nicht stören : Arbeitsrecht / Je kürzer die reguläre Arbeitszeit, desto grösser die Chancen der Nebentätigkeit
Der Arbeitnehmer stellt bei Abschluss eines Arbeitsvertrages nicht seine ganze Arbeitskapazität zur Verfügung, sondern nur eine gewisse Zahl von Arbeitsstunden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Handelsblatt (1986)
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| Ort / Verlag / Datum: | 31.10.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.142 Nebenerwerb
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Arbeitnehmer stellt bei Abschluss eines Arbeitsvertrages nicht seine ganze Arbeitskapazität zur Verfügung, sondern nur eine gewisse Zahl von Arbeitsstunden. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Sind Nebenbeschäftigungen zulässig?