Managergehälter : Firmentreue macht sich bezahlt / Führungsebene
Leistungsbezogene Einkommensteile gewinnen bei der Bezahlung von Führungskräften an Bedeutung. Auch fringe benefits wie Dienstwagen, Alters-und Krankenvorsorge sind im Vormarsch.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Industrie (1986; Nr 37)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 10.09.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.08 Manager
331.2 Gehälter 31:33 Wirtschaftsstatistik |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellen |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Leistungsbezogene Einkommensteile gewinnen bei der Bezahlung von Führungskräften an Bedeutung. Auch fringe benefits wie Dienstwagen, Alters-und Krankenvorsorge sind im Vormarsch. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Managergehälter : Die gesicherte Million 
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