Wirkung der Konkurrenzklausel bei Arbeitgeberkündigung : OGH 4 Ob 134/85 v.28.10.1985 - AngG: 37 Abs 1, 2
Das schuldbare Verhalten des Angestellten iSd 37 Abs 2 AngG muss nicht die Schwere eines Entlassungsgrundes haben, wohl aber so beträchtlich sein, dass es das Arbeitsverhältnis zerrüttet und aus diesem Grund den Arbeitgeber zur Kündigung veranlasst.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Industrie (1986; Nr 40)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 01.10.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.77 Angestellte 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-539405 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Wirkung der Konkurrenzklausel bei Arbeitgeberkündigung : OGH 4 Ob 134/85 v.28.10.1985 - AngG: 37 Abs.1, 2