Leitlinien der Gewerkschaften zur dritten industriellen Revolution : Änderungen in der Struktur der Arbeit in modernen Produktionsbetrieben
Soll eine menschliche Problematik von Wertkonflikten, Anomalie, Sinnverlust und Selbstaufgabe vermieden werden, so gibt es nach Auffassung der Gewerkschaften keine andere Wahl: Die technologische und wirtschaftliche Entwicklung zwingt zu Erneuerung und Evolution. Innovation, Motivation, Identifikati...
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Veröffentlicht in: | Management Zs IO (55(1986)Nr.9 S.387-389)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | 09.1986 |
Erscheinungsjahr: | 1986 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 008:62 Fortschritt, Technischer
331.041 Automation: Sozialprobleme 621 Technologie 331.881 Gewerkschaftspolitik 331.881 Gewerkschaften 331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung 331.011 Arbeitswelt 331.15 Mitbestimmung 37.014.7 Bildungsarbeit |
Region: | Schweiz
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Soll eine menschliche Problematik von Wertkonflikten, Anomalie, Sinnverlust und Selbstaufgabe vermieden werden, so gibt es nach Auffassung der Gewerkschaften keine andere Wahl: Die technologische und wirtschaftliche Entwicklung zwingt zu Erneuerung und Evolution. Innovation, Motivation, Identifikation und nicht Konfrontation sollen den Weg in die Zukunft der industriellen Arbeit säumen. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |