Europäischer Gerichtshof zur Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Frauen in der betrieblichen Altersversorgung : Europäischer Gerichtshof v.13.5.1986
Ein Kaufhausunternehmen, das Teilzeitbeschäftigte von der betrieblichen Altersversorgung ausschliesst, verletzt Artikel 119 EWG-Vertrag, wenn diese Massnahme wesentlich mehr Frauen als Männer trifft, es sei denn, das Unternehmen legt dar, dass diese Massnahme auf Faktoren beruht, die objektiv gerech...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1986; Nr 22)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 10.08.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
396.1 Frauen: Gleichberechtigung 331.811 Teilzeitarbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Diskriminierung der Frau vor den Europäischen Gerichtshof