Die verfassungsrechtlichen Vorgaben einer gesetzlichen oder tarifvertraglichen Arbeitskampfordnung

Die Ausführungen haben gezeigt: Eine rechtliche Regelung des Arbeitskampfrechts ist aus verfassungsrechtlichen Gründen im Kern geboten / Die konkret-inhaltlichen Vorgaben, die sich dem Verfassungsrecht für eine solche Regelung entnehmen lassen, sind recht begrenzt / Gerade wegen der relativen Unbest...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Recht der Arbeit (1986; Nr 3/4; S 188-195)
VerfasserIn: Friauf, Karl Heinrich
Ort / Verlag / Datum:05.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:351.83 Streikrecht
331.116 Tarifverträge
331.61 Arbeitsmarktförderung
342.7 Grundgesetz, Bonner
342 Verfassungsrecht
Region:BRD
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Die Ausführungen haben gezeigt: Eine rechtliche Regelung des Arbeitskampfrechts ist aus verfassungsrechtlichen Gründen im Kern geboten / Die konkret-inhaltlichen Vorgaben, die sich dem Verfassungsrecht für eine solche Regelung entnehmen lassen, sind recht begrenzt / Gerade wegen der relativen Unbestimmtheit der inhaltlichen Direktiven aber bleibt die Forderung unverzichtbar, dass der Gesetzgeber sich endlich der Probleme annimmt.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog