Neue Technologien und Kündigungsschutz
Die richtige Antwort liegt vor allem in einer technikorientierten, verbesserten Mitbestimmung im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes und des Bundespersonalvertretungsgesetzes. Vor allem aber gibt die Schutzlosigkeit der Arbeitnehmer vor technologiebedingten Kündigungen heute mehr denn je Anlass f...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1986; Nr 35)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 29.08.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 621 Technologie
331.135 Kündigungsschutz |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die richtige Antwort liegt vor allem in einer technikorientierten, verbesserten Mitbestimmung im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes und des Bundespersonalvertretungsgesetzes. Vor allem aber gibt die Schutzlosigkeit der Arbeitnehmer vor technologiebedingten Kündigungen heute mehr denn je Anlass für den Gesetzgeber, über die alte gewerkschaftliche Forderung nachzudenken. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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