Feiertagsentgelt für Provisionsvertreter : LG Feldkirch Cga 25/85 v.10.9.1985
Ist es nicht möglich, das regelmässige Entgelt unter Zugrundelegung einer fixen Arbeitszeiteinteilung zu bestimmen, so ist es am zweckmässigsten, einen langfristigen Durchschnitt zu ermitteln. Fällt ein Feiertag auf einen Werktag, an dem regelmässig gearbeitet wird, so bedeutet dies, dass das auf di...
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Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1986)
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Ort / Verlag / Datum: | 08.08.1986 |
Erscheinungsjahr: | 1986 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 381.26 Handelsvertreter
331.813 Sonn-und Feiertagsarbeit 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Ist es nicht möglich, das regelmässige Entgelt unter Zugrundelegung einer fixen Arbeitszeiteinteilung zu bestimmen, so ist es am zweckmässigsten, einen langfristigen Durchschnitt zu ermitteln. Fällt ein Feiertag auf einen Werktag, an dem regelmässig gearbeitet wird, so bedeutet dies, dass das auf diesen Tag entfallende Entgelt bereits im Lohn für die 5-Tage-Woche enthalten ist es kann daher für diesen Tag kein über das regelmässige Einkommen hinausgehendes Entgelt mehr gefordert werden. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |