Verspätete Bekanntgabe einer Schwangerschaft : AG Wien 1 Cr 54/85 v.21.5.1986
Voraussetzung ist lediglich, dass die Arbeitnehmerin im Zeitpunkt der Kündigung tatsächlich schwanger war / Eine verspätete Vorlage der ärztlichen Bestätigung zulässig, wenn deren frühere Erlangung durch die Arbeitnehmerin bei einer Frühschwangerschaft nicht möglich gewesen ist.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1986)
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Ort / Verlag / Datum: | 11.07.1986 |
Erscheinungsjahr: | 1986 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 351.83 Mutterschutz
331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Voraussetzung ist lediglich, dass die Arbeitnehmerin im Zeitpunkt der Kündigung tatsächlich schwanger war / Eine verspätete Vorlage der ärztlichen Bestätigung zulässig, wenn deren frühere Erlangung durch die Arbeitnehmerin bei einer Frühschwangerschaft nicht möglich gewesen ist. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |