Verspätete Bekanntgabe einer Schwangerschaft : AG Wien 1 Cr 54/85 v.21.5.1986

Voraussetzung ist lediglich, dass die Arbeitnehmerin im Zeitpunkt der Kündigung tatsächlich schwanger war / Eine verspätete Vorlage der ärztlichen Bestätigung zulässig, wenn deren frühere Erlangung durch die Arbeitnehmerin bei einer Frühschwangerschaft nicht möglich gewesen ist.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1986)
Ort / Verlag / Datum:11.07.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:351.83 Mutterschutz
331.135 Kündigungsschutz
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 351.83 Mutterschutz Dokument Nr. A-527832 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage