Outplacement statt Kündigung

Outplacement statt Kündigung

Form der schmerzlosen Auflösung eines Dienstverhältnisses - Jetzt muss der Mitarbeiter informiert werden, dass er keinen Anlass zur Zufriedenheit gibt. Setzen Sie ihm Ziele, um ihm zu helfen, dass, wenn ein Schnitt gemacht wird, er derjenige ist, der als erster die Konsequenzen zu tragen hat - Sie d...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:COM Das Österr Magazin für Computeranwender (1986; Nr 7)
VerfasserIn: Leissinger, Otto
Ort / Verlag / Datum:07.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
331.15 Personalpolitik
659.235 Betriebsberater
331.116 Arbeitsverhältnis
658.113 Unternehmerverhalten
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Form der schmerzlosen Auflösung eines Dienstverhältnisses - Jetzt muss der Mitarbeiter informiert werden, dass er keinen Anlass zur Zufriedenheit gibt. Setzen Sie ihm Ziele, um ihm zu helfen, dass, wenn ein Schnitt gemacht wird, er derjenige ist, der als erster die Konsequenzen zu tragen hat - Sie dürfen nicht seine Einsicht erwarten - Sie können im Gespräch viel Verständnis entgegenbringen, aber die Kündigung können Sie nicht zurückziehen - Das - in groben Zügen - ist 'Outplacing', eine humane Methode der Trennung zwischen Mitarbeiter und Unternehmer.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

Ähnliche Einträge