Unterbrechungszeitraum und Umfang der erlaubten Mehrfachüberlassung nach dem Arbeitnehmer-Überlassungsgesetz
Der Versagungsgrund des Art.1 3 Abs.1 Nr.6, 1. Halbsatz AÜG liegt nicht vor, wenn ein Verleiher einen Leiharbeitnehmer an denselben Entleiher ohne Einhaltung einer Unterbrechungszeit von 25 % des vorangegangenen Überlassungszeitraums gemäss den Durchführungsanweisungen überlässt / Statt dessen greif...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1986; Nr 16; S 1079-1082)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 10.06.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Leiharbeit
331.61 Arbeitsmarktförderung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Versagungsgrund des Art.1 3 Abs.1 Nr.6, 1. Halbsatz AÜG liegt nicht vor, wenn ein Verleiher einen Leiharbeitnehmer an denselben Entleiher ohne Einhaltung einer Unterbrechungszeit von 25 % des vorangegangenen Überlassungszeitraums gemäss den Durchführungsanweisungen überlässt / Statt dessen greift der Versagungsgrund gem. Art.1 3 Abs.1 Nr.1 AÜG ein, wenn durch das Überschreiten der Frist des Art.1 3 Abs.1 Nr.6 AÜG Arbeitsvermittlung betrieben wird. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Entleiher-Begriff und Umfang der erlaubten Mehrfachüberlassung nach dem AÜG 
Umfang der geleisteten Überstunden und Einstellung der Arbeitnehmer