EGH: Betriebsrente auch für teilzeitarbeitende Frauen

Betriebsrenten, die für Teilzeitarbeitnehmer schwerer zugänglich sind als für Vollbeschäftigte, können gegen den mit den EG-Verträgen vorgeschriebenen Grundsatz gleicher Bezahlung von Männern und Frauen verstossen, wenn diese Renten-Regelung wesentlich mehr Frauen als Männer trifft und nicht durch &...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Süddeutsche Zeitung (1986)
Ort / Verlag / Datum:16.05.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
396.1 Frauen: Gleichberechtigung
331.811 Teilzeitarbeit
341.176 EUGH
34.038 Rechtsprechung
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Betriebsrenten, die für Teilzeitarbeitnehmer schwerer zugänglich sind als für Vollbeschäftigte, können gegen den mit den EG-Verträgen vorgeschriebenen Grundsatz gleicher Bezahlung von Männern und Frauen verstossen, wenn diese Renten-Regelung wesentlich mehr Frauen als Männer trifft und nicht durch 'objektive Faktoren' gerechtfertigt werden kann.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog