Gleichbehandlung von Männern und Frauen - Entlassungsbedingungen : Urteil des Gerichtshofes v.26.2.1986

Gleichbehandlung von Männern und Frauen - Entlassungsbedingungen : Urteil des Gerichtshofes v.26.2.1986

Artikel 5 Absatz 1 der Richtlinie 76/207/ EWG ist dahin auszulegen, dass eine Vertragsbestimmung, in der dasselbe Alter für die Entlassung der männlichen und der weiblichen Angestellten im Rahmen einer Massenentlassung, die zur Gewährung einer vorgezogenen Altersrente führt, festgelegt ist, während...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Amtsblatt der EG (1986; Nr C 79)
Ort / Verlag / Datum:08.04.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:396.1 Frauen: Gleichberechtigung
341.176 EUGH
341.176 EG
331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Grossbritannien
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Artikel 5 Absatz 1 der Richtlinie 76/207/ EWG ist dahin auszulegen, dass eine Vertragsbestimmung, in der dasselbe Alter für die Entlassung der männlichen und der weiblichen Angestellten im Rahmen einer Massenentlassung, die zur Gewährung einer vorgezogenen Altersrente führt, festgelegt ist, während das normale Alter für den Eintritt in den Ruhestand für Männer und Frauen unterschiedlich ist, keine durch das Gemeinschaftsrecht verbotene Diskriminierung aufgrund des Geschlechts darstellt.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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