Beschäftigungslücken und durchgehendes Arbeitsverhältnis : OGH 4 Ob 119-121/84 v.4.3.1986 - Anrechnung von Honorarnoten auf Entgelt aus Arbeitsverhältnis

Durch jahrelang in organisatorischer Gebundenheit und persönlicher Abhängigkeit erbrachte und vom Arbeitgeber entgegengenommene Arbeitsleistungen (863 ABGB) werden Arbeitsverhältnisse auf unbestimmte Zeit im Sinne des 1151 ABGB begründet / 'Beschäftigungslücken' stehen der Annahme eines &#...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1986)
Ort / Verlag / Datum:28.03.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.11F Mitarbeiter, freie
331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Beschreibung
Zusammenfassung:Durch jahrelang in organisatorischer Gebundenheit und persönlicher Abhängigkeit erbrachte und vom Arbeitgeber entgegengenommene Arbeitsleistungen (863 ABGB) werden Arbeitsverhältnisse auf unbestimmte Zeit im Sinne des 1151 ABGB begründet / 'Beschäftigungslücken' stehen der Annahme eines 'durchlaufenden Arbeitsverhältnisses' nicht entgegen, insbesondere wenn die festgestellte Arbeitszeit lediglich die vom Arbeitgeber honorierten Leistungen des Arbeitnehmers umfasst.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog