Beschäftigungslücken und durchgehendes Arbeitsverhältnis : OGH 4 Ob 119-121/84 v.4.3.1986 - Anrechnung von Honorarnoten auf Entgelt aus Arbeitsverhältnis
Durch jahrelang in organisatorischer Gebundenheit und persönlicher Abhängigkeit erbrachte und vom Arbeitgeber entgegengenommene Arbeitsleistungen (863 ABGB) werden Arbeitsverhältnisse auf unbestimmte Zeit im Sinne des 1151 ABGB begründet / 'Beschäftigungslücken' stehen der Annahme eines ...
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Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1986)
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Ort / Verlag / Datum: | 28.03.1986 |
Erscheinungsjahr: | 1986 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.11F Mitarbeiter, freie
331.116 Arbeitsverträge 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Durch jahrelang in organisatorischer Gebundenheit und persönlicher Abhängigkeit erbrachte und vom Arbeitgeber entgegengenommene Arbeitsleistungen (863 ABGB) werden Arbeitsverhältnisse auf unbestimmte Zeit im Sinne des 1151 ABGB begründet / 'Beschäftigungslücken' stehen der Annahme eines 'durchlaufenden Arbeitsverhältnisses' nicht entgegen, insbesondere wenn die festgestellte Arbeitszeit lediglich die vom Arbeitgeber honorierten Leistungen des Arbeitnehmers umfasst. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |