Der 'Dritte Weg' der Kirchen im Arbeitsrecht

Der 'Dritte Weg' der Kirchen im Arbeitsrecht

Anstelle des Abschlusses von Tarifverträgen praktizieren die Kirchen seit einigen Jahren mit ihrem sog. 'Dritten Weg' ein eigenständiges Regelungsmodell. Der folgende Beitrag legt dar, dass der nur vom geistig-religiösen Auftrag der Kirchen her zu verstehende Dritte Weg mit dem Grundrecht...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Neue juristische Wochenschrift (1986; Nr 7; S 350-356)
VerfasserIn: Pahlke, Armin
Ort / Verlag / Datum:12.02.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Tarifverträge
331.116 Arbeitsverträge
351.83 Arbeitsrecht
28 Kirchen, christliche
Region:BRD
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Beschreibung
Zusammenfassung:Anstelle des Abschlusses von Tarifverträgen praktizieren die Kirchen seit einigen Jahren mit ihrem sog. 'Dritten Weg' ein eigenständiges Regelungsmodell. Der folgende Beitrag legt dar, dass der nur vom geistig-religiösen Auftrag der Kirchen her zu verstehende Dritte Weg mit dem Grundrecht der Koalitionsfreiheit vereinbar ist und kirchlichen Mitarbeitern einen dem Tarifvertrag gleichwertigen sozialen Schutz bietet.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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