Konventionalstrafe aus Konkurrenzklausel bei Arbeitgeberkündigung : OGH 4 Ob 134/85 v.28.10.1985

Konventionalstrafe aus Konkurrenzklausel bei Arbeitgeberkündigung : OGH 4 Ob 134/85 v.28.10.1985

Anders ist es dann, wenn der Arbeitgeber die Kündigung von vornherein auf sein Entlassungsrecht stützt, oder der Arbeitnehmer unter Berufung auf einen bestehenden Austrittsgrund kündigt, die Lösung des Dienstverhältnisses aus wichtigen Gründen also in Form einer Kündigung durchgeführt wird / Bei der...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1986)
Ort / Verlag / Datum:04.03.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
347.513 Schadenersatz
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit Dokument Nr. A-505697 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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