Zulässigkeit einer Verschlechterung der auf Grund einer vertraglichen Einheitsregelung zustehenden Versorgungsrechte durch Betriebsvereinbarung? : BGH v.30.4.85
Ablösende Betriebsvereinbarung bei Unterstützungskassen - Geht die Regelungsmacht der Betriebsparteien weiter als das Widerrufsrecht des Arbeitgebers? - Zur Frage, unter welchen Voraussetzungen durch Betriebsvereinbarung in individuell begründete Rechte der Arbeitnehmer eingegriffen werden kann.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1985; Nr 48)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 29.11.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.15 Betriebsverfassung 331.116 Arbeitsverträge 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Ablösende Betriebsvereinbarung bei Unterstützungskassen - Geht die Regelungsmacht der Betriebsparteien weiter als das Widerrufsrecht des Arbeitgebers? - Zur Frage, unter welchen Voraussetzungen durch Betriebsvereinbarung in individuell begründete Rechte der Arbeitnehmer eingegriffen werden kann. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Verschlechterung vertraglicher Einheitsregelungen durch Betriebsvereinbarung : BAG v.3.11.1987