Keine Gleichbehandlung leitender Angestellter mit Sozialplanregelung : Bundesarbeitsgericht v.16.7.1985
Der Arbeitgeber ist nach dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz nicht verpflichtet, den leitenden Angestellten ebenso wie den von einem Sozialplan begünstigten Arbeitnehmern eine Abfindung für den Verlust ihres Arbeitsplatzes zu zahlen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1985; Nr 32)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 20.11.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.77 Angestellte, leitende
331.15 Betriebsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.77 Angestellte, leitende | Dokument Nr. A-487447 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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