Auflösungsanspruch des Arbeitgebers bei unwirksamer ausserordentlicher Kündigung

Auflösungsanspruch des Arbeitgebers bei unwirksamer ausserordentlicher Kündigung

Die Möglichkeit, nach unwirksamer ausserordentlicher Kündigung die Auflösung des Arbeitsverhältnisses herbeizuführen, wird dem Arbeitgeber durch das KSchG zu Unrecht versagt.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Betriebsberater (1985; Nr 31)
VerfasserIn:	Schäfer, Jürgen
Ort / Verlag / Datum:	10.11.1985
Erscheinungsjahr:	1985
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.13 Kündigung: Arbeit 331.135 Kündigungsschutz
Region:	BRD
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SOWIDOK

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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit	Dokument Nr. A-485874	Verfügbar	Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage