Auflösungsanspruch des Arbeitgebers bei unwirksamer ausserordentlicher Kündigung

Auflösungsanspruch des Arbeitgebers bei unwirksamer ausserordentlicher Kündigung

Die Möglichkeit, nach unwirksamer ausserordentlicher Kündigung die Auflösung des Arbeitsverhältnisses herbeizuführen, wird dem Arbeitgeber durch das KSchG zu Unrecht versagt.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Betriebsberater (1985; Nr 31)
VerfasserIn:	Schäfer, Jürgen
Ort / Verlag / Datum:	10.11.1985
Erscheinungsjahr:	1985
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.13 Kündigung: Arbeit 331.135 Kündigungsschutz
Region:	BRD
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Die Möglichkeit, nach unwirksamer ausserordentlicher Kündigung die Auflösung des Arbeitsverhältnisses herbeizuführen, wird dem Arbeitgeber durch das KSchG zu Unrecht versagt.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog