Schleichendes Gift : Innere Kündigung
Innerliche Kündigungen von Mitarbeitern durch den bewussten Verzicht auf Engagement und Initiative haben sich zu einem gefährlichen Trend mit hohen Verlusten für Unternehmen entwickelt. Der Unternehmensberater Fritz Raidt meint, dass innere Kündigung meistens durch Führungsfehler verursacht wird....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Unternehmer (1985; Nr 7)
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| Ort / Verlag / Datum: | 10.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.054 Arbeitsmotivation
65.012.4 Unternehmensführung 658.3 Personalwesen 331.024.3 Arbeitsleistung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Innerliche Kündigungen von Mitarbeitern durch den bewussten Verzicht auf Engagement und Initiative haben sich zu einem gefährlichen Trend mit hohen Verlusten für Unternehmen entwickelt. Der Unternehmensberater Fritz Raidt meint, dass innere Kündigung meistens durch Führungsfehler verursacht wird. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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