Leistungsbestimmungsrecht zum Umfang der Arbeitszeit : BAG v.12.12.1984
Eine arbeitsvertragliche Vereinbarung, die bei arbeitszeitabhängiger Vergütung den Arbeitgeber berechtigen soll, die zunächst festgelegte Arbeitszeit später einseitig nach Bedarf zu reduzieren, stellt eine objektive Umgehung von zwingenden Vorschriften des Kündigungs-und Kündigungsschutzrechts dar....
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift (1985; Nr 36; S 2151-2153)
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Ort / Verlag / Datum: | 04.09.1985 |
Erscheinungsjahr: | 1985 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
331.81 Arbeitszeit 331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
Region: | BRD
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.116 Arbeitsverträge | Dokument Nr. A-473702 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |