Arbeitnehmerinteressen im Innovationsprozess : Innovationsmanagement (XXIV) - Die berufliche Qualifikation gewinnt zunehmend an Bedeutung
Forderung nach einer verantwortungsvollen Beschäftigungspolitik, die sich unter anderem in der Förderung der betrieblichen Mitbestimmung und in einer Politik der Arbeitszeitverkürzung äussern sollte. Die Technikdiskussion müsse aus der einzelbetrieblichen Betrachtung herausgeführt werden und gesamtw...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1985)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 15.08.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.041 Automation: Sozialprobleme
331.61 Arbeitsplatzschutz 331.11 Arbeitnehmer 65.011.1 Unternehmenspolitik 62.001.6 Innovation: Technik 338.011 Produktivität 331.6 Arbeitsmarkt 331.81 Arbeitszeitverkürzung 37.014 Bildungspolitik 351.77 Umweltschutz 65.012 Betriebsorganisation 331.823 Arbeitsschutz 331.881 Gewerkschaftspolitik |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.041 Automation: Sozialprobleme | Dokument Nr. A-470695 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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