Aufhebungsvertrag und bedingte Wiedereinstellungszusage : BAG v.13.12.1984
Eine einzelvertragliche Vereinbarung, nach welcher das Arbeitsverhältnis zum Urlaubsende aufgelöst, dem Arbeitnehmer jedoch gleichzeitig die Wiedereinstellung zu den bisherigen Arbeitsbedingungen unter der Bedingung zugesagt wird, dass er dies spätestens an einem bestimmten, nach dem Urlaubsende lie...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift (1985; Nr 32)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 07.08.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.116 Arbeitsverträge 351.83 Arbeitsrecht 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Aufhebungsvertrag und bedingte Wiedereinstellungszusage : Bundesarbeitsgericht v.13.12.1984 
Zur Rechtsnatur der Wiedereinstellungszusage