Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer und Gleichbehandlungsgrundsatz : OGH 4 Ob 157/83 v.15.1.1985 - ABGB: 1157
Selbst eine willkürliche Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer oder kleinerer Gruppen von Arbeitnehmern gegenüber der Mehrzahl der einschlägig verwendeten und damit vergleichbaren Arbeitnehmer ist dem Arbeitgeber nicht verwehrt.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Recht der Wirtschaft (1985; Nr 8)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 08.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 342.722 Gleichheit: Grundrechte
331.11 Arbeitnehmer 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Gleichbehandlungsgrundsatz: Die Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer ist nicht verboten : Bundesarbeitsgericht, v. 29. 4. 1981